职场灵活性对降低心血管疾病风险具有显著效果？成为“数字游民”后，心血管疾病风险或显著下降
发布时间：2023-11-19 来源：
哈佛大学公共卫生学院与宾夕法尼亚州立大学的研究团队近期发现，职场灵活性对降低心血管疾病风险具有显著效果。研究表明，提供给员工更多自主权、平衡和支持的工作环境能积极影响其心脏健康。
该研究分析了2009至2013年期间两家公司的员工数据，一家是收入较高的IT公司，另一家则主要由低收入女性护理人员组成的长期护理机构。研究成果已在《美国公共卫生杂志》上发表。
宾夕法尼亚州立大学生物行为健康学教授 Orfeu Buxton 博士认为，随着疫情的结束，人们逐渐恢复正常生活和工作，这一研究成果的重要性将更加显著。
[责任编辑: 郭婵婵]
