【疫情之下最美守护】专访河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)郑州院区护理部主任吴松梅

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　　2020年，疫情爆发，白衣天使，冲锋在前，护理队伍，挺立一线，成为战疫主力军。她们坚守抗疫一线，与新冠奋战到底，她们是当代最可爱的人!为总结这来之不易的战疫护理经验，传播中原护理大爱无疆的天使精神，河南广播电视台健康大河南特邀河南省洛阳正骨医院郑州院区护理部主任吴松梅作客演播室，为大家分享“疫情之下-最美守护”的话题。

　　问题一：2020年，疫情爆发，白衣天使，冲锋在前，护理队伍，成为战疫主力军，作为医院护理部主任，您当时是否有压力?面临的最大压力是什么?

　　当时确实有压力。说起疫情防控，我眼前就像过电影一样,往事历历在目。我是我们院区护理部主任，还兼任控感办主任，您知道，防控是院感工作的重头戏。当时医院的疫情防控流程构建、防控岗位设置、职责划分、预检分诊人员调配、参加上级会议、传达精神、防控流程和知识培训、演练、留观病区建设、物品配备、科室合并搬家、护士轮岗安排等等都在我护理部(控感办)。

　　那时最大的压力就是保障体系的薄弱，一是物资，二是院内发热病人的甄别。您知道，我们是骨伤专科医院，不是收治新冠的定点医院，不能做核酸检测。但我们面临的压力一点不比定点医院少。我们有手术病人，遇到术后发热我们无法做核酸排查，除了常规排查就是启动专家小组会诊，我多次半夜参加发热病人线上会诊，这个发热病人到底疑似不疑似?敢不敢留观?病情允不允许转走?会诊结果排除疑似还好，一旦没有排除，需要转走，后续还有一连串问题：这个病人他的医师护士之前有没有暴露?医护当时防护级别和效果怎样?属不属于密接者?他们还接触了哪些人?要不要在家隔离?等一系列问题。其实院领导面临的压力更大，他们还有物资协调问题，决策问题等等，我院距高铁站近，和郑东商业中心紧邻，省政府也在东区，但凡有个疑似飘过，对我们影响非常大，领导给我们下命令就是，看好医院的门，死守医院的楼。

　　当时最大的感受就是太忙了，分身乏术。疫情高峰期，我护理部控感办一个月发布大大小小通知53条，参加省卫健委、郑东新区防控指挥部线上线下防控会议11场，疫情期间我带领我科人员组织线下培训30余场，线上培训10余场，培训800余人次员工，这么多的工作量，每天弦绷的很紧，恨不得一个人掰几瓣。不过结果很欣慰。到目前为止我们没有任何病人和员工有问题。

　　问题二：在抗击疫情的护理工作中，在您的印象中，有哪些护士让你记忆深刻?

　　防控疫情中，确实有很多感人的瞬间，有很多记忆深刻的事情。

　　记得三月份，因各科病人都不多，院领导决定将科室合并，关闭一半科室，让护士轮流上班，下午三四点并科方案一发出，护士长们带领护士立刻行动，结对子科室护士长一碰头，你的病人住几床我的病人住几床，怎样搬家、怎样排班轮岗执行措施就出来了，傍晚7点，10个科室已经合并搬家完毕，科室关闭的护士长又组织床单位终末消毒和环境消杀。护士们的主动性、执行力都很让人点赞。搬床时所有病人、家属、后勤安保人员都很给力，没有人叽叽歪歪不愿搬，都特别配合。你会感到有一种精神在流动，就是“大是大非面前，每个人都没有小我”，工作特别好开展。

　　还有就是防疫志愿岗的执勤。我院不是综合医院，没有人员到武汉。但我院参加高速路口24小时执勤。那时群里一说招募志愿者，呼呼啦啦百十号人报名。有几天下雪，天气特别冷，防护服内空间有限，不能穿太厚重衣服，否则穿不进防护服。我院的赵移畛院长、牛伟刚院长亲自带队执夜班。男生也多值夜班把女生换下来。看到他们发群里的雪夜执勤照片，震旦让人很心疼，有员工自发买暖宝宝托人带到执勤点，几乎把药店的暖宝宝都买空了。------每个人都在以自己的方式来助力疫情防控，这种“国家有难，匹夫有责”的精神，这种你关爱我我挂记您的感情，让人特别感动。

　　我们有位护士长，叫谢梦。疫情期间她科室护士，因家人发热被定为“疑似病例”，谢梦护士长因接触该护士，被留院隔离，暂不能回家。我们把她和其他几位密接者都安置在留观病区，医院给送饭，并安排专人了解她们实际困难。谢护士长孩子小，留观期间内心忐忑，自己染没染上?会不会传染给孩子传染给父母?密接的几个人彼此鼓励，三天留院隔离随着那个疑似病例排除疑似而很快结束。有感于留观的72小时，有感于医院和同事们的照顾，谢梦护士感慨的发文“在院也是家”。其实放开来说，对我们每个人，何尝不是“国就是家，家就是国”呢?

　　问题三：一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，节目最后您想对自己的团队说些什么共勉的话?

　　确实有很多话想说，我没有高深的说教，我看我们每个护士为宝，千言万语化作一句话：珍惜当下，快乐生活，好好工作。

　　回首过去，历历在目，白衣天使，秉承初心，战疫同行。2020年，护士节的主题是“护理世界健康”，河南护士，你们做到了，为您们点赞。